kommmitmensch

Sicher. Gesund. Miteinander.

„kommmitmensch“ – dazu laden Berufsgenossenschaften und Unfallkassen mit ihrer neuen Präventionskampagne ein. Wer der Einladung folgt, lernt die Stellschrauben für ein sicheres und gesundes Arbeiten, Lernen und Leben kennen.

Schlaue Ideen zur Verkehrssicherheit - Sicher und gesund auf dem Arbeitsweg. Erfahren Sie mehr auf www.kommmitmensch.de/schlaue-ideen/

Selbstverständlich sicher und gesund

Mit einer neuen Kampagne zur Kultur der Prävention lenken die in der DGUV organisierten Unfallkassen und Berufsgenossenschaften den Blick darauf, welchen Stellenwert Sicherheit und Gesundheit in einem Betrieb oder einer öffentlichen Einrichtung genießt. Tatsächlich lässt sich dieser Wert ablesen: Wenn sich kaum Unfälle ereignen und Beschäftigte selten krankheitsbedingt ausfallen, steckt etwas dahinter: eine Führung, die dafür sorgt, dass ihre Beschäftigten keinen körperlichen und psychischen Gefahren ausgesetzt sind. Wie das gelingen kann, zeigt die Kampagne „kommmitmensch“ – SICHER. GESUND. MITEINANDER.

Handlungsfelder

1. Führung

Die Unternehmensleitung ist ein entscheidender Impulsgeber für die Botschaft, dass Sicherheit und Gesundheit zentrale Themen im Betrieb sind. Führungskräfte sind Vorbilder für die Beschäftigten, ihr Verhalten wird übernommen.

2. Kommunikation

Probleme und Ideen zum Thema Sicherheit und Gesundheit sollten Unternehmen regelmäßig und auf Augenhöhe mit allen Beschäftigten besprechen, wichtige Informationen sollten vollständig und gut verständlich bei allen ankommen, die sie betreffen. Denn bereits die Kommunikation über Risiken und Verbesserungspotentiale erhöht das Sicherheits- und Gesundheitsniveau für alle.

3. Beteiligung

Die Beschäftigten kennen ihre eigenen Arbeitsplätze am besten und schätzen es, wenn ihre Meinung und ihre Erfahrungen gefragt sind. Wer ihr Wissen nutzt, indem er sie an wichtigen Entscheidungen zu Sicherheit und Gesundheit beteiligt, kann effektiver und effizienter handeln.

4. Fehlerkultur

Unternehmen, die Abweichungen und Beinahe-Unfälle systematisch erfassen und zusammen Lösungen erarbeiten, reduzieren Unfallrisiken erheblich. Ereignen sich doch Unfälle und Erkrankungen, sollten diese offen und ohne Schuldzuweisung diskutiert werden, so dass alle für die Zukunft daraus lernen.

5. Betriebsklima

Ein gutes Betriebsklima entsteht durch gegenseitige Wertschätzung; Vertrauen und Fairness und sorgt dafür, dass sich alle Beschäftigten wohl fühlen.

6. Sicherheit und Gesundheit

Egal, ob es um die Anschaffung einer neuen Maschine geht, um Umstrukturierungen in der Firma oder darum, den Pausenraum umzugestalten – die Sicherheit und die Gesundheit der Beschäftigten sollte bei allen wichtigen betrieblichen Entscheidungen im Blick sein.

 

 

Ins Gespräch kommen

Kommmitmensch regt an, Sicherheit und Gesundheit als zentrale Werte zu stärken – in Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Bildungseinrichtungen. Für die Umsetzung stellen wir Ihnen folgende Handlungshilfen zur Verfügung: 

Für die gesetzliche Unfallversicherung und die Kampagne kommmitmensch wurde ein 5-Stufen-Modell entwickelt. Es hilft dabei, eine gemeinsame Vorstellung und Sprache zu erarbeiten, wie Präventionsarbeit auf einem hohen Niveau aussieht und wie die Präventionskultur positiv beeinflusst werden kann. Durch das Stufenmodell gelangen Sie zu einer Einschätzung, welchen Stellenwert Sicherheit und Gesundheit aktuell in Ihrer Einrichtung haben – auch in den einzelnen Handlungsfeldern. Vom jeweiligen Startpunkt aus können Sie die nächsten Schritte planen.

Mehr zum Stufenmodell

Der gemeinsame Dialog über die Handlungsfelder unserer Kampagne schärft bei allen das Verständnis, wie sicheres und gesundes Verhalten funktionieren kann - für sich selbst und für andere. Mit den kommmitmensch-Dialogen steigen mehrere Personen in die Diskussion ein und erarbeiten gemeinsame Lösungsansätze.

Ablauf

  1. Sie suchen ein Thema aus, das Sie näher beleuchten wollen. Für jedes Handlungsfeld gibt es Dialogkarten als Anregung für die Diskussion.
  2. Auf einem Poster dokumenteiren Sie eigene Beispiele aus dem Schul- und Arbeitsalltag und ordnen diese einer von 5 Ausprägungen zu.
  3. Sie erarbeiten erste Lösungsideen und legen fest, wer für die Umsetzung verantwortlich ist.
  4. Die Ergebniss des Dialogs werden dokumentiert - zum Beispiel ganz einfach durch Fotografieren des Posters.
  5. Nun erfolgt noch die Überprüfung, ob die Maßnahme umgesetzt wurden und ob sie wirksam waren.

mehr zu den Kommmitmensch-Dialogen

Der Kurz-Check kann Betrieben und Einrichtungen mittels sechs kurzer Fragen einen ersten Eindruck geben, in welchen Handlungsfeldern sie aktiv werden sollten.

Idealerweise wird der Kurz-Check zusammen mit zumindest einem Teil der Beschäftigten ausgefüllt. Wer den Kurz-Check durchspricht, wird auf Handlungsfelder stoßen, bei denen die Beteiligten Möglichkeiten für Verbesserungen sehen. So kann der Kurz-Check als Ansatzpunkt dienen, um aktiv zu werden. Dazu können gemeinsam konkrete betriebliche Beispiele aus dem Handlungsfeld und erste mögliche Ideen für Veränderungen gesammelt werden.  

Der Kurz-Check kann auch der Ausgangspunkt sein, um tiefer in die Kultur der Prävention und die Handlungsfelder einzusteigen. Nutzen Sie dafür die kommmitmensch-Dialoge.

mehr zum Kurz-Check

Der KulturCheck ist ein umfangreiches Analysetool zur Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der Kultur der Prävention in Unternehmen und Einrichtungen ab einer Größe von mindestens 50 Beschäftigten. Darin werden die Verhältnisse aus einer ganzheitlichen Perspektive betrachtet: Der Führungsstil, die Kommunikation im Unternehmen, der Umgang mit Fehlern, das Ausmaß der Einbindung von Beschäftigten und nicht zuletzt das Betriebsklima – all diese Bereiche prägen die Kultur im Unternehmen und beeinflussen die Sicherheit und Gesundheit.

mehr zum Kultur-Check

Kommmitmensch werden

Sie wollen kommmitmensch auch zum Thema in Ihrer Einrichtung machen? Dann sprechen Sie uns an!

Sie können die Kommmitmensch-Dialoge bei uns bestellen.
Wir unterstützen Sie im Rahmen unseres Präventionsprojekts Unternehmen mit Herz oder bei der Realisierung von Gesundheitstagen.

Ansprechpersonen:

Bei Fragen kommmitmensch wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Aufsichtsperson.

Unfallkasse Sachsen
Rosa-Luxemburg-Str. 17a
01662 Meißen
Tel.: 03521 724-0